SukaSEO博客

专业的营销内容分享博客,免费推广技术,以及SEO/SEM教程。

普渡大学获奖视频如何用感人的故事改变招聘

很少有共同的经历像这个问题所体现的那样具有情感共鸣和普遍的关联性:“你长大后想做什么?”它是普渡大学学生招聘营销的大制作电影,通过一个视频展示了一个雄心勃勃的人对他们旅程的愿景——普渡大学在每一步都发挥着关键作用。

普渡大学获奖视频如何用感人的故事改变招聘

很少有共同的经历像这个问题所体现的那样具有情感共鸣和普遍的关联性:“你长大后想做什么?”

它是普渡大学学生招聘营销的大制作电影,通过一个视频展示了一个雄心勃勃的人对他们旅程的愿景——普渡大学在每一步都发挥着关键作用。

相对于该机构的营销目标,该视频取得了显著的成功。它还获得了2023年最佳激励视频/视频系列的内容营销奖,并被评为年度项目决赛选手。

让我们来探索这一视觉内容成功背后的愿景,以及它如何为品牌带来令人印象深刻的营销成果。

你能想象在普渡大学有什么?

视频——你能想象在普渡大学会发生什么?–抓住了该大学信息的精髓:“阻碍你取得成就的唯一障碍应该是你想象力的极限。”

在视频中,一个年轻的黑人女孩大声询问她长大后要做什么。当她父亲给她编辫子的时候,他回答道,“无论你能想象什么。”然后,他捂住她的眼睛,问她对自己的生活有什么看法。

观众可以一瞥她渴望的未来和一路上她将达到的所有里程碑。视频和画外音讲述了她在普渡理工高中制造机器人的梦想,去普渡大学,并通过课外活动和校园社区探索她的激情。

她将自己的愿景与父亲的愿景联系起来,父亲正在普渡大学(Purdue Global,该机构面向在职成人的在线大学)攻读学位。在视频的最后,这位自豪的父亲问女儿,她以后会做什么。她的回答:“随便我。”

关于视频内容营销成功的4堂课

普渡大学的视频讲故事教授了重要的课程——你的品牌可以在营销成功的道路上遵循这些课程。

使内容与核心品牌价值保持一致

在接受内容营销研究所(Content Marketing Institute)采访时,普渡大学执行副总裁兼首席营销和传播官R. Ethan Braden表示,他的团队围绕普渡大学品牌精髓的核心原则——“共同坚持创新”——精心打造了这个故事。

普渡大学获奖视频如何用感人的故事改变招聘

  • 持久: 主角在普渡大学的教室里从事一项富有挑战性的项目。她父亲问她如果一开始没有成功会做什么。她的回答是:“我会再试一次,再一次,再一次……”当观众看到她为自己的实验排除故障,并最终取得突破时,这一信息得到了强化。
  • 创新: 女孩提到了在火箭科学和计算机科学领域的职业可能性。它强调了普渡大学在这些研究领域的课程,同时为那些希望在科学、技术、工程和数学领域追求职业教育的女性提供了机会。
  • 一起: 普渡认为成功是通过合作而非竞争获得的。这个概念通过女孩在校园里遇见其他学生、与朋友一起创造回忆以及在普渡学生社区与同龄人一起享受时光的愿景得到了加强。

一个剪辑显示,女孩的父亲在普渡环球上学时登录在线门户网站接收他的作业,将这个故事与该品牌的承诺联系起来,即让所有人都能接受高等教育,包括成年人在继续工作的同时继续接受教育。

普渡大学的视频巧妙地传达了像普渡环球这样的课程是如何让高等教育变得更加普及的,无论他们的人生阶段、经济状况或时间安排需求如何。

还值得注意的是,鉴于有色人种所经历的系统性劣势可能会影响他们对大学的愿景,该视频以一个黑人家庭为特色。“我们想通过一个非裔美国小女孩和她的父亲的镜头,用资产框架来讲述这个故事,我们希望真正做到正确,”伊森说。

用感人的故事吸引你的观众

伊森说,吸引普渡大学的目标受众是他的团队内容创作的唯一目标。“这是为了唤醒他们,吸引他们对普渡大学欣喜若狂的钦佩和需求,无论这在那一刻意味着什么。”

该视频以其相关的梦想未来的主题实现了这一点。情感经历强化了这一信息——一位父亲帮助女儿准备上学,一名学生探索她的激情并建立友谊。

伊森注意到这些细节激发了观众的评论:“你知道他什么时候给她编辫子吗?我流泪了,因为那是真实的,”和“我以前从未听说过普渡大学,现在我想去那里。”

这一证据表明,他的团队找到了正确的情感和见解,以扩大观众对普渡大学的认识、兴趣和考虑。

伊桑说,通过像这样出色的产品和内容,普渡大学的学生人数在过去10年里增加了30%,申请人数在过去5年里翻了一番。

展示你们的经历是如何联系在一起的

品牌需要一个清晰的内容营销策略来引导他们的顾客经历购买之旅的所有阶段。普渡大学的视频带领观众经历了一个有抱负的学生的个人旅程——其中突出了普渡大学的产品组合和该机构的各种大学预科、在线和课外产品。

普渡大学团队有意强调其经验如何与广泛的教育产品组合相联系。伊森说,这将普渡大学的内容与专注于单一机构的标准大学营销区分开来。

“我们想让你看着她上高中。伊森说:“我们想让你看看她在普渡大学的目标。“我们想让你看到她的父亲去普渡国际大学(Purdue Global ),并作为一名工作的成年人获得学位,以及这些(经历)如何结合在一起(成为普渡投资组合的一部分)。”

通过多平台分发扩展覆盖范围

根据Purdue的说法,该视频在YouTube上获得了超过2800万次观看,观看率高达82%。在短短28天内,它成为普渡YouTube频道上观看次数最多的视频,超过了一个赢得超过15年观看次数的视频。

对于任何视频资产来说,这些都是令人印象深刻的结果,更不用说两分钟的广告了。但是普渡大学并不仅仅依靠有机教育。该广告在梅西百货感恩节游行、十大冠军橄榄球赛和柑橘杯等关键时刻获得了巨大的宣传推动。

Ethan表示,该活动还涉及社交媒体上的帖子(在社交媒体上,该活动获得了17万次观看和超过67万次展示),并通过包括内容营销奖在内的奖项进行推广。

该团队还投资在内部将其内容社会化,以确保他们的组织利益相关者理解和欣赏内容的价值。“我们优先考虑营销,这样其他人就可以看到这个团队的优秀和专业知识以及他们的贡献,”Ethan说,这给了他们尽最大能力完成工作所需的支持。

在您品牌的未来中,看到更多的视频成功

普渡大学的视频广告抓住并保持了目标受众的注意力。这也确保了更多的观众将看到普渡大学所提供的广度。那么,你的视频长大后可以是什么样的呢?让普渡大学的四课帮助你实现这一愿景。

2023年度项目决赛入围者的更多示例

  • State Farm如何将病毒式广告转化为获奖的内容活动
  • 生态企业家:销售队伍、财富品牌工作室、企业家和观众的三赢
  • 普渡大学的获奖视频如何用感人的故事改变招聘
  • 一个内容领导者如何将一个有150年历史的品牌带入现代
  • 人道社会如何通过印刷和数字内容建立情感联系

普渡大学获奖视频如何用感人的故事改变招聘

留下评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注