帮助您的内容营销团队变得更好的5个工具

几乎所有的B2C和96%的B2B品牌都依赖内部资源来执行他们的内容营销计划。这些内部提供者从服务于整个组织的小型或集中式团队到领导部门工作的个人。

无论配置如何，训练有素的内部内容营销团队都是竞争优势。但是是什么让一个团队与众不同呢？这完全取决于你如何种植它。这里有五个工具和一些提示来帮助你。

鼓励自我教育

培训是优秀内容营销团队的重要组成部分。但我不是在谈论如何解读社交平台上的分析，甚至是如何进行一般性的写作。

应该对什么是真正好的内容，什么是平庸的内容进行培训。目前我最喜欢的工具是Zest.is。这是一个内容审核平台，它使用一个基于社区的系统(称为“部落”)来剔除那些不会获得你想要的关注度的内容。

通过使用这个工具，你的团队将学会如何识别更有可能被分享、喜欢和享受的内容。他们可以应用这些知识来产生更多内容的想法，从而获得更大的影响力。

分享和管理知识

众所周知，一个好的内容营销团队会与受众分享内容；它还在成员之间共享内容。你是否为你的团队提供了重要的知识，你的员工知道在哪里可以找到吗？

Smarp是一个知识共享和内容管理应用程序。它包括由员工驱动的内容监管和开发、便于查看公司内部共享内容的新闻源，以及定制的公司内容目录。

每当您希望您的团队阅读和/或共享资源时，请将其添加到您公司的仪表板中。您可以将任何资源标记为私有(仅供内部阅读)，将您管理的内容组织到频道中，并鼓励您的经理和团队成员也将内容添加到仪表板中。

这是我发现的最直观的团队交流和管理应用之一。

鼓励他们玩

内容营销被整合到许多营销领域，包括搜索引擎优化和社交媒体营销。你的内容团队需要了解什么是关键词研究，如何将优化的内容和目标搜索查询放在一起，以及如何创建在社交媒体上共享的内容。

因此，在基本的SEO和社交媒体方面培训你的内容团队是很重要的。你不需要在技术性的SEO任务中训练他们，但是要确保他们学习重要的术语和概念，例如:

• 稀薄的内容
• 发现具有更高排名潜力的关键词
• 为选择的关键字优化内容
• 特色片段

让你的内部作者访问你的搜索引擎优化工具，这样他们也可以在行动中学习。作为一个通过玩几年工具来学习SEO的人，我非常支持通过实践而不是仅仅通过阅读来学习SEO。

有几个工具可以帮助你的内容团队更好地理解SEO，包括:

谷歌分析

使用Google Analytics建立一个单独的内容营销仪表板，让您的团队快速查看文章的表现，并从成功和失败中学习。

这里有一个不错的谷歌分析仪表板集合，包括博客仪表板和转换跟踪仪表板。

Serpstat

对你的内容营销团队来说，最重要的工具是关键词研究工具。有几个可靠的选项，但我使用的是Serpstat。它:

• 提供了一个"问题研究"根据您的关键字显示最受欢迎的问题的功能。这是集思广益的最有效的方法之一。
• 标签查询触发 特殊搜索元素，包括特色片段、图像和视频结果等。这是集思广益将非传统内容类型纳入混合结果排名的好方法。
• 包括一个方便的 聚类/分组功能 这使您可以找到密切相关的主题，并帮助集思广益的内容系列和结构的每个单独的内容资产。这里有一个关于如何使用Serpstat的集群特性按意图对关键字进行分组的简便指南。

停下来，合作，倾听

对于内容营销团队来说，协作非常重要。但是，您组织中的所有部门都应该进行一定程度的访问并将其合并到内容流程中。为什么？因为一个强大的团队在一起工作，营销是一个协作的努力。

有许多工具可以做到这一点，但CoSchedule是实现这一目的的最佳应用程序。它不仅允许你计划你的编辑日程和社交媒体日程，也是一种让你的团队保持一致的简单方法。

CoSchedule最好的特性之一是你可以为每项任务添加一个待办事项列表。任何团队成员都可以核对事情，进度条显示还有多少工作要做:

强大团队的附加提示

现在你已经知道了一些可以用来加强你的内容营销团队的工具，如果你的团队想从他们的学习机会中充分受益，这里有几个可行的技巧。

拥有坚实的内容营销策略

如果你不知道你在做什么，你的团队就不知道它应该做什么。一个记录在案的内容营销战略让你们所有人都有一个共同的愿景。这是重要的第一步(甚至在你有团队之前)。

有一个清晰的风格指南

你的品牌必须有统一的声音、语调和一致的格式。为了确保您的内容以一致的方式传达这种声音，请制作一份品牌风格指南，并与内容营销团队和任何代表您的品牌进行沟通的人分享。

求思路

你的团队成员是你最大的财富。你雇佣他们是因为他们聪明、勇敢、有创造力。请你的团队提出他们的想法。偶尔开会集思广益。征求对当前策略的意见。

你对这份名单有什么建议吗？请在评论中告诉我。