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内容营销人员知道认知偏差的力量——这些心理过程中的系统性和无意识错误如何显著影响人们的决策。长期以来,我们一直利用这些优势,并依靠偏见来说服和转化目标受众。
仅举几个例子:
大约有200种认知偏差被确认,看起来我们是在一个相对未知的领域里运作,通过顾客心理获得有益的营销机会。
只有一个问题。
我们没有考虑偏见如何成为劣势。像85%接受调查的美国居民一样,我们相信我们比一般人更少偏见。呃,不是这样的。
但是,如果内容营销人员能够做到以下几点,他们就能真正减少偏见:
那么,对于内容营销者来说,最有害的认知偏差是什么,我们能做些什么来应对它们呢?
让我们来探讨一些最突出的认知偏见,因为它们可以分为四组。
由阿莫斯·特沃斯基和丹尼尔·卡内曼在20世纪70年代引入的认知偏差概念解释了人们推理、评估和决策的非理性本质。2002年,卡尼曼因为这项研究获得了诺贝尔经济学奖,开启了我们都知道的行为经济学领域。
认知偏差是无意识的。它们是大脑中的思维模式,所以不可能100%不可避免。尽管有理性的论据在手,但正是它们让人们非理性地思考和行动。
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这些偏见分为四类:
它们保护大脑免受过度疲劳。是的,我们的思想是懒惰的,进化是罪魁祸首。
由于对认知偏差的洞察,营销人员学会了理解、联系和沟通不同类型的客户。但每个群体中的一些偏见也会影响我们的战略决策,阻碍或歪曲我们向受众传达的营销信息。
让我们留心并探索其中的一些。
人脑抵制新信息。我们注意到变化,但不喜欢它们。(想想客户对一些网站重新设计的批评风暴。)但是,当经常看到或重复时,这些变化会进入记忆——我们开始认为这些信息是理所当然的。
考虑到这一点,营销人员相应地建立了他们的内容策略:
为了抓住消费者的注意力,让他们注意到一条信息,我们在内容中诉诸幽默、消极偏见或图片优势效应。
然而,这个群体中的一些认知偏见也可能损害我们的工作。
工作也回来了:在追求独特性和突出,我们冒着优先考虑替代战略,这将对我们的内容营销工作弊大于利。
我会把这一偏见群体的观点描述为:“鉴于世界瞬息万变,复杂得难以理解,坚持我们所知道的。”
这些认知偏见让人们将当前的心态投射到过去,简化概率和数字,从一般情况中填充有利于他们群体的特征,并加入大多数人。
对于内容营销者来说,一些偏见带来了危险:
假设你奶奶每天抽雪茄,并且活到100岁。生存偏见让你更倾向于相信吸烟是可以的,尽管大量的科学证据与此相反。
在内容营销中,当我们读到获奖的想法或令人兴奋的案例研究时,这种偏见可能会发生,并将其视为代表性的真理,尽管事实上,它们更可能是规则的例外。
例证:你正在CMI阅读这篇文章,CMI是一个你信任的、权威的、成功的内容营销教育资源,你认为它的内容值得一读。这一次,你的大脑是对的。
但如果不是,它会迫使你做出错误的判断,这会让你失去观众的信任和转化率。《福布斯》杂志发表了一些东西,埃隆·马斯克分享了一些东西,或者米隆·l·福克斯博士讲述了一些东西,这一事实并不能使其不可否认。
这些偏见是关于大脑的恐惧——“我需要记住很多!”由于大脑懒惰,不愿意过度工作,它通过以下方式有选择地记忆信息:
为了迎合受众的认知偏见,营销人员精心制作内容,提供快速有效的解决方案和简明扼要的信息。(这不就是为什么一步一步的操作指南、列表和指南多年来一直是内容营销策略不可或缺的一部分吗?)
但是,对于内容营销人员来说,这个群体中是否存在任何让他们自己注意的偏见呢?这里有三个:
在当今快速变化的世界中,人们害怕迷失在信息中,无法跟上所有的趋势、更新等。理解了快速行动以保持运转的必要性,我们下意识地倾向于简单的解决方案,避免不可逆转的决定。
这种偏见对于内容营销者来说是一个真正的陷阱。我们呼吁观众的 双曲线贴现在内容中定义一些框架;我们的地址是 零风险偏差,提供担保;我们接近a 单位偏差,为消费者提供简单的选择,以满足他们对完整性的感知。
但是我们在工作中经常忽略的是我们的两个偏见:
改写经典:
专家们仍然在争论是否有可能改变或100%控制人脑的这些心理模型。但是大多数人都同意注意偏见是一个好的开始。
在与观众交流之前,有意识地对我们的内容营销项目的判断进行反思会影响结果。倾听同事、客户和其他观众的意见也有助于我们挑战偏见,从不同的角度看待项目。
毕竟,其他人的盲点偏见会让他们比我们更好地看到我们的缺点。