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你可能会破坏你的内容营销

内容营销人员知道认知偏差的力量——这些心理过程中的系统性和无意识错误如何显著影响人们的决策。长期以来,我们一直利用这些优势,并依靠偏见来说服和转化目标受众。仅举几个例子:从众效应让推荐发挥作用。可用性启发解释了案例研究和品牌故事的力量。在社会营销中,群

内容营销人员知道认知偏差的力量——这些心理过程中的系统性和无意识错误如何显著影响人们的决策。长期以来,我们一直利用这些优势,并依靠偏见来说服和转化目标受众。

仅举几个例子:

  • 从众效应让推荐发挥作用。
  • 可用性启发解释了案例研究和品牌故事的力量。
  • 在社会营销中,群体内偏袒占主导地位。

大约有200种认知偏差被确认,看起来我们是在一个相对未知的领域里运作,通过顾客心理获得有益的营销机会。

只有一个问题。

我们没有考虑偏见如何成为劣势。像85%接受调查的美国居民一样,我们相信我们比一般人更少偏见。呃,不是这样的。

但是,如果内容营销人员能够做到以下几点,他们就能真正减少偏见:

  • 会留意认知偏差
  • 记住阻碍创造力和影响战略决策的最有问题的偏见
  • 在制定内容策略和计划时,有意识地努力减少偏见

那么,对于内容营销者来说,最有害的认知偏差是什么,我们能做些什么来应对它们呢?

让我们来探讨一些最突出的认知偏见,因为它们可以分为四组。

4组认知偏差

由阿莫斯·特沃斯基和丹尼尔·卡内曼在20世纪70年代引入的认知偏差概念解释了人们推理、评估和决策的非理性本质。2002年,卡尼曼因为这项研究获得了诺贝尔经济学奖,开启了我们都知道的行为经济学领域。

认知偏差是无意识的。它们是大脑中的思维模式,所以不可能100%不可避免。尽管有理性的论据在手,但正是它们让人们非理性地思考和行动。

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这些偏见分为四类:

  1. 信息太多
  2. 意义不够
  3. 我应该记住什么?
  4. 需要快速行动

它们保护大脑免受过度疲劳。是的,我们的思想是懒惰的,进化是罪魁祸首。

由于对认知偏差的洞察,营销人员学会了理解、联系和沟通不同类型的客户。但每个群体中的一些偏见也会影响我们的战略决策,阻碍或歪曲我们向受众传达的营销信息。

让我们留心并探索其中的一些。

信息过多(第1组)

人脑抵制新信息。我们注意到变化,但不喜欢它们。(想想客户对一些网站重新设计的批评风暴。)但是,当经常看到或重复时,这些变化会进入记忆——我们开始认为这些信息是理所当然的。

考虑到这一点,营销人员相应地建立了他们的内容策略:

为了抓住消费者的注意力,让他们注意到一条信息,我们在内容中诉诸幽默、消极偏见或图片优势效应。

然而,这个群体中的一些认知偏见也可能损害我们的工作。

  • 盲点偏差: 我们注意到别人的缺点(偏见)比我们自己多得多。
  • 确认偏差: 我们下意识地寻找、偏爱并记住那些证实我们现有信念或怀疑的信息。忽略似乎反驳这些信念的证据,内容营销者失去了用客观数据和真实故事脱颖而出的机会。我们需要减轻这种偏见,成为既有创造性又有批判性的作家,证明我们的观点,并在必要时反驳它们。
  • 区分偏差: 虽然我们对客户的这种偏见感兴趣,但在构建内容营销策略时,我们可以忘记这一点。当注意到领域中的变化,但为了记忆中已经准备好的东西而放弃它们,并确认我们的信念时,我们就冒着失去成长空间的风险。

工作也回来了:在追求独特性和突出,我们冒着优先考虑替代战略,这将对我们的内容营销工作弊大于利。

意义不够(第2组)

我会把这一偏见群体的观点描述为:“鉴于世界瞬息万变,复杂得难以理解,坚持我们所知道的。”

这些认知偏见让人们将当前的心态投射到过去,简化概率和数字,从一般情况中填充有利于他们群体的特征,并加入大多数人。

对于内容营销者来说,一些偏见带来了危险:

你可能会破坏你的内容营销

  • 陈规定型观念: 我们的大脑自然地把人放进盒子里,从刻板印象和先前的历史中填充他们的特征。当在刻板印象的基础上构建内容策略时,我们不仅无法与目标受众产生共鸣,还可能冒犯和疏远他们。相反,您应该:
    • 跳出框框思考。
    • 与不同经历的人一起工作。
    • 了解现实生活中的人,这样你就可以通过你的内容讲述他们真实的故事。
  • 知识的诅咒: 我们对一个主题越熟悉,就越难理解别人怎么会不知道它。假设我们的观众知道的细节和我们一样多,我们可能会错过他们的内容需求。
  • 生存偏差: 这是一个精神上的错误,专注于过去和选择性的数据,并将其简化以获得更舒适的感受,因此由于缺乏可见性而忽略了真实的情况。

假设你奶奶每天抽雪茄,并且活到100岁。生存偏见让你更倾向于相信吸烟是可以的,尽管大量的科学证据与此相反。

在内容营销中,当我们读到获奖的想法或令人兴奋的案例研究时,这种偏见可能会发生,并将其视为代表性的真理,尽管事实上,它们更可能是规则的例外。

  • 权威偏见: 我们倾向于信任我们认为权威的人或企业。他们在Twitter上的粉丝数量,他们的内容传播的频率,他们的首席执行官头衔,甚至他们穿的工作服(还记得米尔格拉姆实验吗?)——所有这些都向我们的大脑发出了类似“这个人知道自己在说什么”的信号。

例证:你正在CMI阅读这篇文章,CMI是一个你信任的、权威的、成功的内容营销教育资源,你认为它的内容值得一读。这一次,你的大脑是对的。

但如果不是,它会迫使你做出错误的判断,这会让你失去观众的信任和转化率。《福布斯》杂志发表了一些东西,埃隆·马斯克分享了一些东西,或者米隆·l·福克斯博士讲述了一些东西,这一事实并不能使其不可否认。

我应该记住什么?(第三组)

这些偏见是关于大脑的恐惧——“我需要记住很多!”由于大脑懒惰,不愿意过度工作,它通过以下方式有选择地记忆信息:

  • 事后编辑和强化一些记忆
  • 将事件和列表简化为基本元素
  • 抛弃细节以形成一般

你可能会破坏你的内容营销

为了迎合受众的认知偏见,营销人员精心制作内容,提供快速有效的解决方案和简明扼要的信息。(这不就是为什么一步一步的操作指南、列表和指南多年来一直是内容营销策略不可或缺的一部分吗?)

但是,对于内容营销人员来说,这个群体中是否存在任何让他们自己注意的偏见呢?这里有三个:

  • 刻板偏见: 这是一种抛弃细节以形成一般的趋势。这样做,我们可能会错过关键的细节,而这些细节可能是我们内容营销策略的重点或包含的内容。
  • 谷歌效应: 这种偏见是关于根据我们的经历来储存不同的记忆。依靠搜索引擎,大脑倾向于“忘记”可以在网上找到的信息,因为我们知道我们以后可以访问这些信息。
  • 列表长度效应: 大脑倾向于只记住清单上的一小部分项目,将其简化为基本要素。同样,这是关于“忘记”核心信息的风险。然而,列表越长,我们从中记住的条目就越多。写待办事项或做内容计划时值得考虑的,嗯?

需要快速行动(第4组)

在当今快速变化的世界中,人们害怕迷失在信息中,无法跟上所有的趋势、更新等。理解了快速行动以保持运转的必要性,我们下意识地倾向于简单的解决方案,避免不可逆转的决定。

这种偏见对于内容营销者来说是一个真正的陷阱。我们呼吁观众的 双曲线贴现在内容中定义一些框架;我们的地址是 零风险偏差,提供担保;我们接近a 单位偏差,为消费者提供简单的选择,以满足他们对完整性的感知。

但是我们在工作中经常忽略的是我们的两个偏见:

  • 乐观偏见: 而是倾向于相信“这不会发生在我身上。”大脑认为我们经历不良事件的风险比其他人低。相似的是 规划谬误 我们低估了所需的时间和资源,但高估了投资回报。我们倾向于假设一切都会很完美,尽管一般来说,从来不会。
  • 奥卡姆偏差: 我们更喜欢看起来简单的选项和完整的信息,而不是复杂、模糊的选项。这是关于大脑倾向于假设最简单一致的假设是最好的。就你的理解,并不是这样。试图将所有的战术和策略都细化到最简单的解决方案可能会出错。

今天就和你的认知偏见交朋友

你可能会破坏你的内容营销

改写经典:

  • 应对认知偏见的第一条规则是:记住你也有偏见。
  • 处理认知偏差的第二条规则是: 永远记住 你也有偏见。

专家们仍然在争论是否有可能改变或100%控制人脑的这些心理模型。但是大多数人都同意注意偏见是一个好的开始。

在与观众交流之前,有意识地对我们的内容营销项目的判断进行反思会影响结果。倾听同事、客户和其他观众的意见也有助于我们挑战偏见,从不同的角度看待项目。

毕竟,其他人的盲点偏见会让他们比我们更好地看到我们的缺点。

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