CMI最受欢迎的视觉内容文章中的5个提示

你的观众和团队看到什么了吗？

如果没有，你的内容营销就不会像它应该的那样成功。

CMI博客上关于视觉内容的前五篇文章说明了“可见”内容的价值，无论查看者是搜索引擎、观众还是内容团队成员。(这是我们夏季系列的最后一篇，重点介绍基于我们网站类别的前五篇文章。)

让我们开始吃吧。

1.包容性内容需要有用的alt标签(搜索引擎也是如此)

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从技术上讲，alt标签是文本，不是图像。尽管如此，你还是应该为你发布到互联网上的每一张图片创建标签，这有几个原因，作者艾萨克·贾斯特森说:“一个好的alt标签可以提供上下文，帮助视力受损的用户……(S)搜索引擎仍然可以阅读替代文本来帮助对页面进行排名。”

Isaac还建议在图片的alt标签中使用与品牌相关的词来提高可见性，他警告不要使用关键词填充。

在我读到Isaac的文章之前，我一直在写alt标签，就像我写文件名一样。但这不是最好的方法。"请提供比文件名更详细的信息。虽然不存在理想的字数，但目标是10到15个字来传达一些关于图像的信息。

你可以开始添加必备的alt标签，但是你也可以返回并添加到你已经有的图片中。(这对一个实习生来说可能是个不错的任务。)

虽然替换图像很有帮助，但是图像加载时间很关键。正如艾萨克解释的那样:“阿伯丁集团的一项研究表明，加载时间延迟一秒钟就相当于转化率下降7%，大约40%的人会放弃一个加载时间超过三秒钟的网站。”

通过压缩图像并根据显示格式调整大小来优化图像，从而缩短加载时间。查看Isaac的整篇文章，获取实现这一目标的备忘单、工具和其他技巧。

2.如果你有这一件事，就去社交网站直播吧

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乔·福特(Joe Forte)介绍了五种在社交媒体上非常有效的视频，包括对交付模式和主题的讨论。第一个是许多内容营销人员的问题——上线还是不上线。

回答这个问题的第一步是看看你在社交媒体平台上的粉丝。如果它很重要，直播就有意义。如果不是，上线可能是没有必要或没有帮助的(并且您不必采取另一个步骤来回答这个问题)。

现在，如果你真的上线了，对内容要聪明。正如Joe所写的，“直播视频通常对发布、幕后场景和产品信息视频最有效。

“定期的短视频更新可以不断吸引你的观众，而更长时间的实时视频会议可以通过问答和直接聊天来深入挖掘你的粉丝。”

现在，如果你正在录制视频，Joe提供了一些很好的选项的细节——教程、幕后、用户生成和信息。我喜欢他从Notarize分享的这个例子(需要注意的是，视频很好地反映了品牌的声音):

3.Go gifographics

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经常被引用的研究显示，图片吸引更多人阅读内容，并帮助他们更好地记住想法。

罗伯特·卡泰研究了12个视觉内容选项，它们可以提升你的博客的吸引力。他解释了一个我没听说过(或者至少不知道名字)的选项——gif ographics。

什么是gifographics？根据罗伯特的说法，“他们以一种更容易被观众分享的形式结合了信息图的力量。”

他分享了一个来自KlientBoost的例子(点击链接查看动态gifographic)。它旨在向观众展示如何保持高客户保留率。我也很欣赏KlientBoost通过将它合并到博客上一篇更深入的文章中而从中获得了双重职责。

(注:根据罗伯特分享的一项缓冲研究，与没有动画的视觉效果相比，有特色的动画图形可以获得更多的社交分享。)

4.了解设计规则

出发地: 如何创造价值一千股的视觉内容

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Jodi Harris通过九个想法和大量的品牌实例展示了创造成功视觉内容的价值和方法。

作为一个内容消费者，我发现这个建议是应该向所有内容创作者大声喊出来并重复的:“知道好设计的规则。”

太多时候，内容“创作者”在没有专业知识的情况下设计视觉效果。正如Jodi所写的，“虽然在线和社交媒体上丰富的DIY设计工具可以让几乎任何人都有能力创建视觉内容，但它们不一定提供做好这件事的诀窍。”

如果你被诱惑或者被要求去设计，遵循Venngage的美岛莉·内迪格在文章中概述的几个基本设计原则:

• 给你的想象空间呼吸。
• 不要被颜色蒙蔽了双眼。
• 排版决定很重要。

我鼓励你阅读完整的文章以了解所有的细节(实际上，如果你创作了人们会看到的图形和设计，我恳求你这样做)。但是让我给你留下这个排版的解释:

“为了在不牺牲清晰度的情况下给你的视觉效果增加一点品牌风格，在你的大部分文本中使用简单的字体，在大标题中使用高度风格化的字体。”

然后，美岛莉分享了《慈悲与恩典》中的这个例子:

5.也使用视觉内容进行内部交流

出发地: 让你的内容营销策略有用——用视觉效果

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前四篇受欢迎的文章集中讨论了视觉内容对外部受众的价值。在这篇文章中，Nadya Khoja详细介绍了视觉效果对观众的价值。正如她解释的那样:“文本主导的文档或带有一些参考图片的演示文稿效果不好。创造一些会留在你的团队成员和同事脑海中的东西。”

是的，采取你的内容营销策略，工作流程等。给他们一种视觉上的触动——你的上级、同事和其他人会更容易接受这种形式。

Nadya分享了许多例子和格式，取决于你的内部受众、目的等。我喜欢这张——简单的数字营销思维导图。

Nadya写道:“它清楚地概述了团队想要实现的目标。您可以自定义思维导图模板，以包含团队必须达到的数字，或者突出需要立即采取行动的组件。”

看到视觉内容的未来

通常，内容是由专注于文本的人(是的，作家)创建的，视觉思维在内容开发中处于次要地位(或者甚至没有进入汽车)。这必须停止。

让图形艺术家和设计师参与规划过程。如果他们不在你的内容营销团队中，把视觉效果放在每次编辑日历计划会议的议程上。你的观众会以更好的内容结果来表达他们的感谢。